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なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践

ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳. -- 英治出版, 2013. <BB40098918>
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所蔵一覧 1件~2件(全2件)

No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約 WEB書棚
0001 宇都宮 2F 336.3/Ke 18 81303871 0件

0002 八王子 3F 和図書 336.3/Ke-18 00012184926 0件

No. 0001
巻号
所蔵館 宇都宮
配置場所 2F
請求記号 336.3/Ke 18
資料ID 81303871
状態
返却予定日
予約 0件
WEB書棚
No. 0002
巻号
所蔵館 八王子
配置場所 3F 和図書
請求記号 336.3/Ke-18
資料ID 00012184926
状態
返却予定日
予約 0件
WEB書棚

書誌詳細

標題および責任表示 なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践 / ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
ナゼ ヒト ト ソシキ ワ カワレナイ ノカ : ハーバードリュウ ジコ ヘンカク ノ リロン ト ジッセン
出版・頒布事項 東京 : 英治出版 , 2013.10
形態事項 435p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784862761545
その他の標題 原タイトル:Immunity to change : how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization
学情ID BB13845880
本文言語コード 日本語
著者標目リンク Kegan, Robert <AU30063199>
著者標目リンク Lahey, Lisa Laskow <AU30063200>
著者標目リンク 池村, 千秋||イケムラ, チアキ <AU05024906>
分類標目 経営管理 NDC8:336.3
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
件名標目等 管理者(経営管理)||カンリシャ(ケイエイカンリ)