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雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理 : 日韓比較

李羅炅著. -- 専修大学出版局, 2016. <BB40167772>
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雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理 : 日韓比較

李羅炅著. -- 専修大学出版局, 2016. <BB40167772>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約 WEB書棚
0001 八王子 3F 和図書 328.6/I-11 00012650765 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 八王子
配置場所 3F 和図書
請求記号 328.6/I-11
資料ID 00012650765
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 雇用形態を理由とする労働条件格差是正の法理 : 日韓比較 / 李羅炅著
コヨウ ケイタイ オ リユウ トスル ロウドウ ジョウケン カクサ ゼセイ ノ ホウリ : ニッカン ヒカク
出版・頒布事項 東京 : 専修大学出版局 , 2016.2
形態事項 xi, 347p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784881253052
その他の標題 標題紙タイトル:A study on the legal principles to redress differentials of terms and conditions of employment by reason of types of employment
注記 参考文献: p339-347
学情ID BB2100213X
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 李, 羅炅||이, 나경 <AU30086142>
分類標目 労働経済．労働問題 NDC8:366.14
分類標目 労働経済．労働問題 NDC9:366.14
件名標目等 労働法||ロウドウホウ
件名標目等 労働法 -- 韓国||ロウドウホウ -- カンコク
件名標目等 非正規雇用||ヒセイキコヨウ
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