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ダイバーシティを実現する人事選考ガイドブック : 多様で優れた人材を採用するための10の心得
ウィスコンシン大学マディソン校WISELI科学・工学リーダーシップインクルージョン研究所編 ; 西岡英子, 中島ゆり訳. -- 明石書店, 2025. <BB40393682>
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ダイバーシティを実現する人事選考ガイドブック : 多様で優れた人材を採用するための10の心得
ウィスコンシン大学マディソン校WISELI科学・工学リーダーシップインクルージョン研究所編 ; 西岡英子, 中島ゆり訳. -- 明石書店, 2025. <BB40393682>
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巻号
所蔵館
配置場所
請求記号
資料ID
状態
返却予定日
予約
WEB書棚
0001
八王子
3F 和図書
377.13/U-75
00014039028
0件
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0001
巻号
所蔵館
八王子
配置場所
3F 和図書
請求記号
377.13/U-75
資料ID
00014039028
状態
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書誌詳細
標題および責任表示
ダイバーシティを実現する人事選考ガイドブック : 多様で優れた人材を採用するための10の心得 / ウィスコンシン大学マディソン校WISELI科学・工学リーダーシップインクルージョン研究所編 ; 西岡英子, 中島ゆり訳
ダイバーシティ オ ジツゲン スル ジンジ センコウ ガイドブック : タヨウ デ スグレタ ジンザイ オ サイヨウ スル タメ ノ 10 ノ ココロエ
出版・頒布事項
東京 : 明石書店 , 2025.6
形態事項
182p ; 21cm
巻号情報
ISBN
9784750359274
その他の標題
原タイトル:Searching for excellence & diversity : a guide for search committees
注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
注記
原タイトル: Searching for excellence & diversity
注記
「バイアス習慣を断つためのワークショップ : ジェンダー公正を進める職場づくり」 (2023年刊) に続くもの
注記
参考文献: p174-180
学情ID
BD12059913
本文言語コード
日本語
著者標目リンク
University of Wisconsin-Madison. Inclusion in Science & Engineering Leadership Institute <AU30130981> 編者
著者標目リンク
西岡, 英子||ニシオカ, ヒデコ <AU30144666> 訳者
著者標目リンク
中島, ゆり (1976-)||ナカジマ, ユリ <AU30037780> 訳者
分類標目
大学・高等・専門教育.学術行政 NDC9:377.13
分類標目
大学・高等・専門教育.学術行政 NDC10:377.13
分類標目
教育 NDLC:FD33
件名標目等
大学||ダイガク
件名標目等
教員||キョウイン
件名標目等
ダイバーシティ(経営)||ダイバーシティ(ケイエイ)
件名標目等
教員 -- 大学||キョウイン -- ダイガク
件名標目等
ダイバーシティ(経営)||ダイバーシティ(ケイエイ)
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西岡, 英子
中島, ゆり (1976-)
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大学・高等・専門教育.学術行政 NDC10:377.13
教育 NDLC:FD33
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